二(er)十八年專注薪酬績效研究實戰
開辦薪酬績效課程二百場以上(shang)
八千家企業共同的選擇
落(luo)地快訊· 洗浴餐飲酒店連鎖行(xing)業(ye)(ye)恭(gong)喜杭州胤隆(long)會(hui)酒店管理(li)有限(xian)公司落(luo)地KSF薪(xin)酬(chou)全績(ji)效模式企業(ye)(ye)名(ming)稱:杭州胤隆(long)會(hui)酒店管理(li)有限(xian)公司帶(dai)隊(dui)老師:
落(luo)(luo)地快訊· 餐飲(yin)行(xing)業恭喜(xi)宜(yi)昌(chang)德(de)恩(en)餐飲(yin)管理(li)(li)公(gong)司落(luo)(luo)地OP合伙人模式企(qi)業名(ming)稱:宜(yi)昌(chang)德(de)恩(en)餐飲(yin)管理(li)(li)公(gong)司帶(dai)隊(dui)老師:於老師、程老師落(luo)(luo)地模式:OP合伙
落地快訊· 建(jian)筑(zhu)(zhu)工程(cheng)行業恭(gong)喜杭州勾勒(le)(le)空(kong)間建(jian)筑(zhu)(zhu)發(fa)展(zhan)有(you)限公司(si)落地PPV產值量化薪(xin)酬模式企業名稱:杭州勾勒(le)(le)空(kong)間建(jian)筑(zhu)(zhu)發(fa)展(zhan)有(you)限公司(si)帶隊老師:徐
薪酬績效方(fang)案是這樣(yang)的……合伙人案例是這樣(yang)的……預算(suan)管控是這樣(yang)的企業管理要靠系(xi)統機制KSF+OP合伙人+預算(suan)管控 一套(tao)利潤保障(zhang)增長(chang)30%以上的
落地快(kuai)訊· 外貿(mao)型網絡平臺恭喜上海伏兔網絡科技(ji)有限公(gong)司落地KSF薪酬全績效模式企業(ye)名稱:上海伏兔網絡科技(ji)有限公(gong)司帶(dai)隊老師:於(wu)東青老師
落(luo)地(di)快訊· 服裝行業恭喜杭州(zhou)殊(shu)尚服飾(shi)有限公司落(luo)地(di)KSF薪酬全(quan)績效模(mo)式企業名稱:杭州(zhou)殊(shu)尚服飾(shi)有限公司帶隊老(lao)(lao)師(shi):甘志凌老(lao)(lao)師(shi)、於東青(qing)老(lao)(lao)師(shi)、
北京7月(yue)11-12日企業管理(li)要(yao)靠系(xi)統機制KSF+OP合伙人(ren)+預(yu)算管控 一(yi)套利潤保障(zhang)增(zeng)長30%以上的《盈(ying)利系(xi)統》課程模式(shi)介紹學員(yuan)莫(mo)總分享KSF薪酬績效
詳細操作(zuo)(zuo)1、員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重新梳(shu)理并作(zuo)(zuo)細化標準;2、每項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)根據重要程(cheng)給予(yu)定(ding)價(jia);3、員(yuan)工(gong)(gong)每月自報產值,多勞(lao)多得;4、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率大(da)大(da)提升,真正實
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