二十八年(nian)專(zhuan)注薪酬績效研(yan)究實(shi)戰
開辦薪酬(chou)績效課程二(er)百場以(yi)上(shang)
八千家企業共同的(de)選擇
馬云在(zai)2014年度總結時提到:1、核(he)算的(de)是(shi)(shi)KPI數據(ju),但考量的(de)一定是(shi)(shi)KPI以(yi)外的(de)東西2、給結果(guo)付錢(獎),給努力鼓(gu)掌(勵)3、欣(xin)賞有價值的(de)失敗
開課時(shi)間2019年6月(yue)16-17日廣州(zhou)花(hua)都皇冠假日酒店主講導師(shi)李太(tai)林導師(shi)-親自主講學 費(fei)2480元(yuan) 人主講內容模式一:預算管(guan)控【全面預算管(guan)理】什(shen)么
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解決員工、薪酬、績(ji)效、考(kao)核的問題,第92期 9月13-9月16日 廣州開班!
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